เกี่ยวกับนักเขียน
พรสรัญ รุ่งเจริญกิจกุล CPA & Executive Coach / โค้ชผู้บริหาร เพื่อความสุขและความสำเร็จ อดีต CFO ผู้มีประสบการณ์ด้านการบริหารการเงินในองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทข้ามชาติมากกว่า 30ปี ในธุรกิจหลายประเภท ให้การปรึกษาและฝึกอบรมพัฒนาผู้บริหารมาอย่างต่อเนื่องกว่า 20 ปี และเป็น “Licensee” ของ “LMI” - Leadership Management International Inc. ในการอำนวยการเรียนรู้หลักสูตรด้านพัฒนาผู้นำระดับสากล
บทความทั้งหมดของนักเขียน
Mindset ที่สำคัญของคนเป็นนาย
องค์กรที่อยู่รอดต้องการคนทำงานที่มี Growth - Mindset ซึ่งเชื่อในศักยภาพและการพัฒนาของตนเองและผู้อื่น ให้คุณค่ากับการเรียนรู้ สามารถมองความผิดพลาดและข้อบกพร่องอย่างตรงไปตรงมา ยินดีปรับปรุงและปรับเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องให้เหมาะกับสภาวการณ์... [อ่านต่อ]
ทำอย่างไรให้คนทำงาน ด้วยความรู้สึก “เป็นเจ้าของ”
บุคลากรที่ทำงานภายใต้ระบบและกลยุทธ์ต่างๆ ที่สร้างแรงจูงใจ จะมีความกระตือรือร้นในเชิงรุก มีความรู้สึกผูกพันเหมือน “เป็นเจ้าของ” มุ่งมั่นในการพัฒนาให้กิจการเจริญก้าวหน้า องค์กรที่มีทีมงานลักษณะเช่นนี้ ย่อมมีความแข็งแกร่งและรับมือกับความท้าทายทุกรูปแบบได้อย่... [อ่านต่อ]
แนวทางการโค้ช เพื่อพัฒนาทีมสู่ความสำเร็จ
เมื่อผู้บริหารมีทักษะในการโค้ช จะสามารถกระจายงานให้ทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้มีเวลาทำงานที่สำคัญมากขึ้น ทีมงานก็ได้รับแรงจูงใจในการเรียนรู้งานที่ไม่เคยทำมาก่อน และสามารถแก้ปัญหาได้ด้วยตัวเอง การพัฒนาในลักษณะนี้จะสร้างความสำเร็จให้องค์กรอย่างทวีคูณ... [อ่านต่อ]
